ESZT Szociális és Gyermekjóléti Központ Család és Gyermekjóléti Szolgálat pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében Családsegítő munkakör/feladatkör betöltésére.

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok):

Családsegítő feladatok ellátása a Szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény, valamint a Gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény rendelkezései alapján.

Betöltendő állás szakmacsoportja:

szociális és gyámügy

FEOR besorolás:

2312 Szociális munkás és tanácsadó

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád):

Egyéb

Betöltendő állás jogviszonya:

Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája:

Határozatlan, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő

Munkavégzés helye:

Budaörs

A munkavégzés pontos helye:

2040 Budaörs, Szivárvány u. 3.

Álláshirdető szervezet bemutatása:

Család- és Gyermekjóléti Szolgálatunk ellátási területe Budaörs, Sóskút, Pusztazámor és Herceghalom, ahol a gyermekek, családok és egyének védelmét és jólétét szolgálja. Az együttműködésben résztvevő településeken, hatékonyan és magas szakmai színvonalon valósítjuk meg a szociális és gyermekjóléti szolgáltatások biztosítását.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

(pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók, valamint a Kjt. gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet 5. számú melléklete (szociális ágazati összevont pótlék), önkormányzati bérkiegészítés, továbbá béren kívüli juttatások (jutalom évi két alkalommal, cafetéria, munkaruhapénz, BKV bérlet, utazási költségtérítés, szakirányú tanulmányok támogatása). Az adatkezelés a GDPR 6. cikk (1) bekezdés a) pontján alapul, melynek célja a meghirdetett munkakör betöltéséhez szükséges jogszabályi feltételek ellenőrzése. A kezelt adatok körét a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelete, a Gyvt., valamint a 15/1998. (IV.30.) NM rendelet 2. számú melléklete alapján határoztuk meg. Az álláspályázatokat a közalkalmazotti jogviszony létesítéséről meghozott döntés időpontjáig vagy - közalkalmazotti jogviszony létesítése esetén - a közalkalmazotti jogviszony megszűnéséig (megszüntetéséig) kezeljük.

Feltételek, Előnyök

Pályázati feltételek:

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

  • Büntetlen előélet
  • Cselekvőképesség
  • Magyar állampolgárság
  • Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés:

  • 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, 15/1998. (IV.30) NM. rendelet 2. sz. mellékletében foglaltaknak megfelelően

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 1

Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

  • Nem áll a Gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. tv. 10/A. § (1). pontja szerinti foglalkoztatási tilalom alatt.

Pályázat elbírálása során előnyt jelent:

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem

Egyéb pályázati előnyök:

  • Családsegítő munkakörben eltöltött legalább 1-3 év szakmai tapasztalat Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások) GYVR informatikai rendszer ismerete, Igénybevevői nyilvántartási (KENYSZI) rendszer ismerete

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:

  • Probléma-megoldó készség (alap)
  • Kommunikációs készség (alap)
  • Konfliktus-kezelés (alap)
  • Együttműködés (alap)

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

  • motivációs levél
  • fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23)Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján
  • A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
  • Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány

A pályázat benyújtásának határideje:

2025.06.25. 00:00

Pályázat benyújtásának módja:

Elektronikus úton: intezmenyvezeto@eselytarsulas.hu

A pályázat elbírálásának módja:

Kizárólag a pályázati feltételeknek megfelelő, érvényes pályázattal rendelkező pályázók kapnak lehetőséget a személyes meghallgatásra.

A pályázat elbírálásának határideje:

2025.06.27. 00:00

Állás tervezett betöltésének időpontja:

2025.07.01.

Publikálás tervezett időpontja:

2025.06.06.